Assistant(e) RH

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Date: 27 avr. 2026

Lieu: Neyron Cedex, 01, FR, 01700

Entreprise: Element Solutions Inc

Element Solutions Inc (NYSE : ESI) est un leader des produits chimiques de spécialité, dont les activités opérationnelles conçoivent une large gamme de solutions améliorant la performance des produits utilisés au quotidien. Développées via des procédés technologiques complexes, nos solutions innovantes accompagnent les processus de fabrication de nos clients dans plusieurs segments clés : circuits électroniques, infrastructures de communication, systèmes automobiles, traitement de surface industriel et énergie offshore.

Nos clients utilisent notre capacité d’innovation comme un avantage concurrentiel, s’appuyant sur nous pour naviguer dans des marchés dynamiques et en forte croissance. Par exemple, les technologies embarquées dans l’automobile — de l’infodivertissement aux systèmes d’aide à la conduite — accélèrent le développement de nouveaux produits et transforment le marché. Grâce à notre expertise en électronique et à notre présence historique dans ce secteur, nous sommes au cœur de ce marché en pleine expansion, contribuant à redéfinir le paysage concurrentiel pour les constructeurs automobiles.

Nous incarnons les cinq « éléments de notre culture », nos 5C : Challenge, Commit, Collaborate, Choose et Care. Ces valeurs fondamentales guident nos collaborateurs dans leurs interactions avec clients, collègues et partenaires, pour soutenir la performance de l’entreprise et créer un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recrutons un(e) assistant(e) RH pour rejoindre un environnement international et apporter un soutien opérationnel direct à la Senior HRBP France.

Vous interviendrez sur un périmètre structuré de 4 entités juridiques en France, avec des missions variées au cœur des opérations RH.

  • Excellentes capacités de communication et de collaboration
  • Rigueur, organisation et forte attention aux détails (fiabilité des données indispensable)
  • Proactivité et envie d’apprendre dans un environnement dynamique
  • Aisance avec les outils SIRH et de gestion du temps et absences (une première expérience sur Lucca est un vrai plus)

Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité

Vos missions :

🔹 Administration du personnel & gestion RH quotidienne

  • Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, visites médicales, mutuelle…)
  • Assurer la gestion administrative RH (courriers, attestations, dossiers salariés)

🔹 Gestion des temps & SIRH Lucca (mission clé)

  • Gérer les temps de travail, congés et absences
  • Assurer la mise à jour des données dans les outils RH (Lucca, SuccessFactors)
  • Paramétrer les nouveaux collaborateurs dans les systèmes

🔹 Paie & relations avec les organismes externes

  • Collecter, saisir et transmettre les éléments variables de paie
  • Assurer l’interface avec le prestataire paie (ADP)
  • Gérer les relations avec les organismes externes (Sécurité sociale, mutuelle, médecine du travail…)

  • Vous êtes diplômé(e) en Ressources humaines (Bac+ 2/3 minimum) ou équivalent
  • Vous avez une première expérience en RH (stage ou alternance inclus)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (Excel, SIRH…)
  • La maîtrise de l’anglais est un vrai plus, sans être indispensable

Vous ferez partie d’une culture hautement collaborative qui favorise l’amélioration continue grâce à des partenariats transverses, afin d’atteindre notre mission. Nous y parvenons grâce à une culture forte et unifiée, ainsi qu’à un management transparent, ce qui nous a permis de construire des équipes mondiales performantes, délivrant des solutions premium à nos clients.

Rémunération selon profil (environ 25K)

Tickets restaurant

Toutes les candidatures qualifiées seront examinées, sans distinction d’âge, de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale ou de handicap.